成都市金牛区以其卓越的人才引进和培育成就，连续第四年获评“中国最佳引才城区”，这一荣誉不仅彰显了其在区域人才竞争中的领先地位，更凸显了其以高质量技术服务为引擎，驱动区域创新发展的清晰路径。作为四川省会成都的中心城区之一，金牛区正凭借系统化的人才战略和坚实的产业基础，书写着新时代人才与城市共成长的精彩篇章。
一、 系统性人才战略构筑“强磁场”
金牛区能够蝉联殊荣，首先得益于一套前瞻、系统且富有吸引力的人才政策体系。区委、区政府深刻认识到人才是发展的第一资源，围绕区域“轨道交通、北斗应用、现代商贸”等主导产业和未来赛道，精准绘制人才地图。通过出台涵盖安家落户、子女教育、医疗健康、项目资助、金融支持等全方位的“金牛人才新政”，构建了从顶尖科学家到青年技能人才的梯度支持网络。积极搭建“蓉漂人才荟”金牛专场等品牌化招引平台，主动赴国内外高校和人才聚集地延揽英才，使“金牛机遇”与“人才抱负”实现高效对接，形成了强大的人才“虹吸效应”。
二、 技术服务为核，赋能产业升级与创新
“四川技术服务”的标签，精准概括了金牛区引才育才的核心落脚点。金牛区并非简单地追求人才数量的增长，而是聚焦“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，特别是强化技术服务能力对实体经济的支撑作用。
- 聚焦高能级平台建设：依托区内丰富的科研院所资源（如西南交通大学等）和龙头企业，金牛区大力建设国家轨道交通技术创新中心、北斗+产业园等重大创新平台。这些平台不仅是技术研发的策源地，更是吸引和承载高层次技术人才、团队的核心载体，促进了产学研用深度融合。
- 推动科技成果转化：积极破除体制机制障碍，搭建技术交易市场、概念验证中心和中试平台，为科研人员的技术成果提供从实验室到市场的全链条服务。鼓励人才带技术、带项目创业，形成了“技术服务—产品开发—产业应用”的快速通道，让人才的创新价值得以充分实现。
- 壮大专业技术人才队伍：围绕现代都市工业、科技服务业等领域，金牛区注重培养和引进一大批工程师、技术经理人、高技能工匠等实用型技术人才。通过校企合作、定制化培训等方式，持续为区域产业发展输送高质量的技术服务力量，夯实了产业升级的技能根基。
三、 优质生态营造，实现“引得来、留得住、发展好”
连续获奖的背后，是人才对金牛区综合发展环境的高度认可。金牛区致力于打造宜居宜业的优质人才生态：
- 宜居品质：持续优化城市空间布局，提升生态环境，完善交通、教育、医疗、文化等公共服务配套，建设人才公寓、青年驿站，解决人才安居乐业的“关键小事”，增强归属感。
- 创业沃土：提供高效的政务服务，简化行政审批流程，落实减税降费政策，营造公平竞争的市场环境。活跃的金融资本、多样的众创空间和孵化器，为人才创业提供了肥沃土壤。
- 尊才氛围：大力弘扬科学家精神、工程师文化、工匠精神，定期表彰杰出贡献人才，讲好人才故事，在全社会营造尊重知识、尊重人才、崇尚创新的浓厚氛围。
四、 展望未来：以人才优势赢得发展胜势
连续四年获评“中国最佳引才城区”，是对金牛区过去成绩的肯定，更是对未来发展的鞭策。面向金牛区将继续坚持“人才强区”战略，进一步深化人才发展体制机制改革，以更加开放的姿态、更加精准的服务、更加优越的环境，汇聚全球智慧。特别是将持续做强“技术服务”特色，推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合，让更多一流人才在金牛区的舞台上施展才华、成就梦想，为成都市建设具有全国影响力的科技创新中心、四川省实现高质量发展贡献更强劲的金牛力量。
成都市金牛区以持之以恒的努力，将人才“第一资源”转化为发展“第一动力”，其“最佳引才城区”的实践，为新时代城区如何通过引才聚智推动转型升级，提供了可资借鉴的“金牛样本”。
